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licenciement pour faute

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Bonjour, j'ai 3 ans d'entreprise employée exemplaire ,chiffres d'affaire montée du double ,je suis responsable d'une boutique de rachats de métaux précieux or, argent ectttt, je me suis trompée de prénom sur un chèque pour un rachats ,on m'a mis dehors avec 10 jours de carence ,j'ai eu l'entretien avec mon manager vendredi 31 mars " qui c'est solder par "vous êtes un bon élément", rire, donc combien de délai y a t'il pour recevoir ma lettre de licenciement pour faute, et suis je payer maintenant que j'ai eu mon entretien. Cordialement.

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Bonjour,

si vous êtes mise à pied depuis votre lettre de convocation, vous ne percevrez aucun salaire jusqu'à votre licenciement y compris postérieurement à votre entretien. En règle générale un licenciement pour faute grave, il faut compter une quinzaine de jour maximum après l'entretien, mais effectivement sans être payé...
Après il est toujours possible de contester le licenciement devant le Conseil de prud'hommes. En tout cas le licenciement, même pour faute grave, vous ouvre droit aux indemnités chômage.